年收入17万多的工资不低了。
因为大学里的人员混杂，分不清谁是干活的睡不干活，也分不清谁真有水平假有水平。
我认识几个朋友在有博士的高校干后勤打杂，月收入都在九千左右，他们的水平我看比不上初中。
现在的中国，不是岗位工资，而是体制工资。所以，有能力的人发挥不出来，没能力的人过日子也能生活滋润。
高校应该彻底改革，剔除臃肿的行政机构，放开后勤等社会服务，专抓教学和科研，规定凡是一线教师，工资一万起，多劳多得，有技术有水平的按照3万起。能引导学生创新的4万起，有发明创造的6–8万起，在按照实际水平奖励。上不封顶。
像山东理工大学的教授发明的发泡剂，专利转让费5.2亿，山东理工大学奖励那个发明人4个亿。这才体现出知识的价值。
还有，上届诺奖，有一个日本的技校生获得了。中国的莫言，初中生。屠呦呦，三五大学生。
中国只有做到了这点，才能真正的腾飞。
老师、医生拿职称工资，应该可以。作为大学老师，除职称工资外应该还有授课补贴、科研经费、课题经费等，每年有两个长假。特别是老师是崇高的职业，受人尊重，要珍惜啊。
当然，当老师很辛苦，要费很多心血和脑筋。我向您们致敬！祝您们身体健康！生活愉快！
刚刚给一个公务员同事办理了调离手续，当时他离职的原因就是因为公务员的待遇远不如大学老师的待遇。这里面我觉得有三个方面的待遇可以比较：一是经济待遇；二是工作待遇，三是生活待遇。
首先看经济待遇。在小编所在地，大学老师的待遇是远远高于公务员的。我刚刚办理调离的同事，当时他是四级调研员，工资、奖金、公积金、各类补贴全部加起来的年收入在14万左右。去了大学之后，特聘为副教授，直接到手工资就要一万，基本工资就要比原来多三分之一。另外当老师还可以承接课题、项目，这是好多老师的主要经济来源。所以能力强，做得好的老师，待遇肯定要远远高于公务员。
其次看工作待遇。公务员现在天天加班加点，难得有完整的假期和周末，而且现在出点问题就追责。大学老师的工作压力和工作责任要小很多，我了解到有的大学老师，每周只上两节课，其余时间自己做课题，做研究。另外大学老师每年三个月的寒暑假，能让公务员羡慕死。
第三就是生活待遇。在大学当老师，一般都会住在校园，校园里有食堂可以尝遍世间百味，有操场可以打球跑步，有广阔的校园可以饭后遛弯，另外还有这么多年轻、活泼有朝气的青年，这样的环境可以让自己的生活品质都提升。这些都是公务员羡慕而得不到的。
所以，我的真心感觉大学老师不错的职业，至少是比公务员要好的职业。
你们的收入好高啊，我们学校正高九千多一点，副高只有7500，唉。
不知道是哪个学校的教授，会无聊到来头条晒自己的工资单！
高不高你作为大学教授，心里没点数呀？
教师（含教授）的薪资在任何时代都不会差，但也不会太高。另外，地区差异、学校差异、个人差异也会有。
大学教授待遇好与不好，看你的职业倾向。
如果你是创新型人才，大学环境可谓如虎添翼。因为，大学社会地位高、机会多。只要你在某领域有建树，就一定混到全国顶层。名利双收。与科研院所相比，他们有指标，而大学没有硬指标。
羡慕嫉妒恨啦！
根据你12月的个税记录看，月工资12000+，还有1500，应该是课时费什么的？再加上年终奖，一年20w差不多了。
另外在高校，教授一般都还有课题经费，而且高校没有坐班制度，不禁止在外兼职。厉害一点的，工资收入只是零花钱！
这工资应该是总收入，月1.2到1.4万作为教授不算高也凑合吧。年收入17万说明绩效工资没多少，也就一万多，应该没什么科研产出吧，光上上课拿这个钱也可以知足，毕竟轻松。
跟我博士后差不多工资
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