我认为这是两个不同的职位。总包方项目经理的职能与民企副总不一样。
一个能够胜任项目经理的人，可能真的不能胜任民企副总，反过来，也同样成立。
所以，我认为：
一、看你自己的特长。如果你对工程管理在行，且得心应手，而且有相应的资源，那肯定做项目经理要好得多，相反地，如果你对副总的工作擅长，而对项目经理的工作反而一般的话，那还是该做什么就做什么吧！
二、自己的关系。如果你的关系是在国企，好好在国企吧，当然，如果在外面的，那无所谓。
三、看领导，和哪个单位领导处得来，就上那个单位，如果处不来，你再有天大的本事，也是枉然。
所以，世间事，无绝对，一个问题对于不同的人，自然会有不同的解法。
希望我的回答能对你有半点用处。
那还用说，国企稳定，后劲足。
国企啊
国企，国企好混
虽然民企给的抬头和薪水更高但我会选择国企，从职责范围来讲项目经理比副总情绪了许多，民企副总多出的那点薪资背后大概率的各种杂务。从个人精力的经济性来说是不利的。另外一个客观事实是民企高层的薪水往往浮动很大，实际收入很可能低于协商好的薪资。
很高兴回答你的问题，希望我的回答对你有所帮助。
首先你要明白国企与民企的区别，国企虽然有官僚化，程序多反应慢等缺点，但是它价值大平台高接触的范围大，人群广，资源丰富，有更多的项目可以提高你的能力，提高你的眼界，提高你的社交圈，这些都是民企无法提供的，同时国企稳定抗风险能力高对于个人而言是一项很有保障的事。
相对而言民企的话虽然个人权限大，反应快，灵活度高，但是抗风险能力低项目，进程中出现任何意外都有可能导致严重的后果，就拿这次疫情来说，很多民企对于疫情的抗风险能力都十分有限，甚至你这个副总的质保期有多长？就不一定了，所以如果你是一个想要积累经验，积累人脉积累资本的人，那么在国企是一个不错的选择，如果你已经在国企多年对其中的规则相当了解，个人也有足够的能力和人脉打拼，那么在民企也可以，毕竟35万与45万中间差的这10万差距确实很低。
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国企总包方项目经理和民企副总，我相信只要年薪相差不大，大部分人会选择国企总包方项目经理，年薪相差一倍以上选择民企副总，但是我不这么认为，我觉得根据自己的实际情况选择会更好。
首先我们分析一下两个职位所需要的个人能力。国企的总包方项目经理，这个不是一般人能够当上的，你得有一系列的执业资格证书加上高级职称，还要有在国企N年的经历，还得有相应的能力。民企的副总，也不是一般人能够当上的，这个得有过人的能力，能够挑起该企业大梁的人或者老板的亲戚才能担任。
其次分析一下自己的个人能力，想想自己能够胜任哪个职位，证件齐全还是业务能力过人，考证评高级职称得好几年吧，业务能力过人得经历多吧。
再次分析一下两个职位的话语权，国企总包方项目经理，这个在那个总包方项目中肯定是能够说了算的；民企的副总，这个就看老板放不放权了。
最后，分析一下自己奋斗的方向，想想自己今后的发展方向，是否自己会出来开公司，还是在职场中一直努力向上爬，做个打工皇帝。想明白这些，然后根据自己的实际情况去选择。
经过上面一系列的分析，我怎么觉得你现在是某个国企总包方的项目经理，民企老板来挖你，让你跳槽，所以才有此一问呢。不管怎么样，先把自己分析一下然后再选择就对了，最后忠告一句，选择后就不要后悔，加油！
说实话，能拥有这个选择权的人，不会在这个平台上来发问。应该是多数人来问你如何才能当上国企方项目经理
作为一个从开发商央企出来的打工仔，我建议选国企。可能和我个人的经历相反，但是正是基于前后的实践比较：
1.国企被诟病最多的是官僚，推诿，内耗，确实会有，但是它能够做大还是有很多管理上值得学习的地方，有序的管理也是搭建一个人认知很重要的一点。
2.民企只多了5万，这个钱和日后它资金周转困难，原地解散团队相比，性价比很低，而且民企在建筑领域路子野，一不小心触碰了什么对以后职业生涯也不好。
所以我想对建议选国企，如果能碰上翻倍的民企，建议选民企，5万确实没有优势。
国企总包是爷，私企是孙子，就这么现实
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