为什么有人说58同城APP上有些找工作的信息不真实，你怎么看？如何避免？

58同城他们的主要业务有：招聘、房产、二手车，本地服务等。

因为他们的业务比较多，因为他们并不是专注招聘这一块的。

1、他们在个人简历方面基本没有什么要求，只要填写个人基本资料就可以上线了。他们在简历方面60％以上，都没有写工作经历，导致企业没有办法筛选，没有办法找到高级人才，所以企业在58招人，基本都是基础岗位，以及销售岗位等。而做业务拿提成的岗位，工资都是高高低低的。他们写招聘的时候，薪资待遇方面，你看到的也是偏高的。

2、现在出现了很多猎头公司，人力资源公司，他们都是帮其他企业代招的。而代招公司，为了保证推荐人数，只要你的基本条件符合，都会联系你，让你去面试，另外因为他们本身也不了解对方企业的情况，只是经过对方说明，在进行包装。所以面试后，会发现跟实际情况，相差比较大。

3、现在全国各地，都出现了招人难的情况，企业为了能招到人，他们也是广撒网，等你过来了，再给画大饼。等你入职，会发现跟你所想的，也是有差距的。

综上所述，在大家才会觉得58的信息都是**人。实际上其他的招聘网站也存在这些情况，只是没有58那么泛滥。

五八同城後台管理非常混乱，只要你给钱他就给你唱广告，根本不审核，你这个广告的真实程度。而且你即便被**了，你去投诉也是投诉无门。人家跟你说人家有，营业执照，你就没有办法。或者跟你说一些大道理，把你投诉内容全部给否定。在五八同城上，你可以看到一些非常不合法的事情。什么刻章办证儿啊，办理各种证件呢，招聘小姐陪聊什么的都有。房屋中介更不用说了，里面大部分都是。而且图片都是假的，你去了之后根本没有这种房子，而且五八同城会把你应聘的简历的个人个人信息也卖给一些什么贷款公司啦？这一类的地方。你们觉没觉得你们的信息在五八同城登过之后就开始莫名其妙的各种人给你打电话。无抵押贷款，推销股票的，？平安保险公司了。都是这一类的。而且在上面找工作也是都是坑。基本上没有什么好工作，都是让你交押金，**取押金，然后你去工作了，各种理由辞退你。所以现在五八同城基本是废了。

我在58上也找过工作。自己写了简历。在网上浏览了一些招聘信息。不断有人会打电话给我。说招人问我去不去。大多数都是保险行业。无奈本人对此行业不感兴趣。最后不得不在简历上写保险勿扰才没怎么接过这样的电话。后来我找了一份超市兼职的工作。干了一段时间。因为家中有事就没有做了。还应聘过一家化妆机构。招聘上写的五险一金什么的。面试时问就没有。根据我找工作的经验。58可以找工作。但要找当地有点知名度的企业。这样要放心点。有五险一金的这种单位就比较正规放心。也有保障。还有就是要擦亮眼睛不要被**了。凡是要交钱的都不要去。多半都是**人的。还要实地去考察。多询问下也能找到称心得工作。

因为真的招聘信息占多数。

在这种网络招聘的网站上，有虚假的招聘信息很正常，就算是在社会上，不是也有虚假的招聘信息吗？

我们能做的就是识别真假，找到理想工作。以下是我对识别真假信息的方法:

一、招聘流程是否正规

一般招聘要分笔试和面试，要是直接去面试就要小心了（有些职业不需要笔试的除外）。面试一般2到3轮，要是只有一轮就要注意啦。

二、是否要收取培训费

只要收取培训费，那么基本上就是假的了。当然有一些收取培训费保上岗的，但是极少，想要了解请私信或留言。

三、是中介招聘还是公司直接招聘

要注意签的合同是中介合同还是劳动合同，如果是中介，建议不要去了。以后发现公司有问题会很难解决。

四、工资待遇要问清楚

每个月发工资的时间，项目。还有底薪是多少。是否需要完成绩效才能拿全薪？

五险一金有没有？现在叫个公司都给交。

五、实习期待遇与时间

实习期的时间，一般不超三个月，最多半年，工资为正式员工的80％；还有是否可以提前转正。

58同城毕竟是虚拟世界。有些工作说的有点夸张。反正就是说的过于太好，实际情况不是太符合。有些人不招人了，还是没下架，导致打电话人招满了。白打，

上次我在上面找个工作。说好的。各种忽悠我，说给我一个管理当当，免费的。包进，一是我去了。结果说要收费，当时人挺多，他单独给我说别人都是200。你给我一百就行啦。别人问你，你就说200。我觉得挺好，就信了，毕竟我应聘的管理，难得，就给了，结果钱给了，却是一个员工，进去后。我打电话跟他说为什么不是管理，可是每次打电话都是各种敷衍，最后他烦了，说什么都没人打电话，就你自己打电话。我想说我应聘的管理，他们是员工，肯定不找你啊，最后电话也不接了，说的好，钱交了，就没啥了，被**了，干一个月不干了，哎，再也不信58同城了。什么经理，管理啥的，天天就打电话，4000的，全是**子。没有业绩鬼给你4000

这个你要学会分析，

第一:是否为中介还是公司直招，

第二:这个职位是否为真实存在，

第三:提前跟招聘信息的人沟通，

第四:薪资待遇是否有夸大的成分。

谢谢邀请！

我还依稀记得第一次接触58同城的时候，是因为要找工作才在58同城上发布的简历，距今已经有五六年时间了，此间没有再使用过58同城任何功能；

最近几天没事再打开58同城的网站时，才发现58同城已经演变为分类信息网站，板块分为：房屋信息、跳蚤市场、票务、宠物、车辆买卖、交友征婚、黄页、招聘等；我把58同城的招聘功能放到了最后，也意味着现在的58同城的招聘板块只是其中的一小部分了；

在演员行业有句话：演而优则导，导而优则演；有多少演技不行的人，转身做导演拍出遭万人唾弃的电影，而一些演技经常在线的优秀演员转身导演之后作品也让人不忍直视。

所以，有时候专心一件事能做的更优秀，但是58同城本身给自己的定位就是一个信息网站，什么并购安居客、入股赶集网、并购中华英才网、增资汽车布局，说白了，哪赚钱就往哪里投资，作为一个商业帝国，商人都是需要逐利的，58同城只是建构一个信息网站平台，只需要把58同城的名气打起来就可以了，就好比淘宝网、京东商城等等一样的互联网公司，但是对比淘宝网、京东商城对客户的这种负责人，对商家审核力度，58同城是完完全全达不到的。

只要你有钱，就可以入住，所以也就导致了58同城内的企业五花八门，质量层次不齐，从而也让很多人在这种入住低门槛的平台肆意妄为、通过这种平台干一些损人不利己的违法勾当；2018年以来，58同城被各地监管部门点名、约谈十几次，各地约谈的问题主要集中在虚假信息及违背诚信上。

就跟最近两年比较火的某多多一样，虽说被爆出假货多多，山寨货层出不穷，但是平台设定和针对的群体定位就是如此，各自蝇头小利、优惠手段多多，很多人还是比较喜欢这种平台去购物，通过这种模式和定位，某多多在几年的时间快速发展，竟也上市；

相对于某多多的定位不同，58同城完全是监管的问题，对待一些在网站上被**的求职者或者其他类型被**的，给不出一个合理、有效的回应，一个安全的保障；所以现在在求职这块目前的BOOS直聘、猎聘网、智联招聘、前程无忧、斗米等等这些还是比较稳妥一些，毕竟专业的事情需要更专一的去做；

信息有真有假，求职者注意自己识别，如果一个成年人连识别能力都没有哪还真是要多学习了

反正大多数都是**人中介，但是也能找到靠谱的工作

企业招人的话，其实都是需要向推荐人发红包的，根本不会给应聘者要钱，现在人力成本多高啊，想找个合适的人是很难的。 平台大了，什么鸟都有，可苦了我们这些实打实招人的企业了，很多人一看你给的工资没别人高，主动联系他们来面试大部分人都不乐意来！ 试想一下，没有任何成绩和业绩，公司会给你上万的工资？ 做业务那么高的底薪，你也相信? 以上就是目前的现状，很多公司人事为了完成公司的Kpi也会先用好的招聘条件把面试者忽悠到公司面试先！