不知道你所谓的岗位不理想是哪种不理想状态。
如果你内心是对这个工作不满意，那你还是继续做财务吧。但是既然你能够提出这样的问题。我大胆猜测应该不是因为岗位的问题，而是公司内部关系的问题。这些都属于猜测，我以作为策划出身的人来跟你分享一下我的个人情况。
策划入行，升为市场部主管
我是以策划专员的身份入的行。刚开始的时候，策划专员这个岗位在公司显得比较尴尬。刚开始以为是文案性质的，结果却是除了文案外，还要做组织，还要做落地执行，甚至上台主持都要做。
感觉就像是用专员的工资，请了一个部门。但是我没在乎，因为我知道，能用得上我的各种能力，那说明我在公司价值就有所体现。
于是，我一边做策划，一边做执行，还一边做主持人。由于工作需要对接的内容多，各部门交流得也就多起来了。态度，我没问题；能力，成长也快。说实话，这种情况下，就算你不想成长也能很快成长起来。
所以，员工关系和能力就这么快速成长起来了。3个月不到，我就升职到市场部主管。一当主管，我就开始**市场部，让专人干专事，部门也健全起来。
从市场部主管，升为营销经理
市场部要做大量的市场调研数据，还要策划各种营销方案，基本上来说，除了没有在一线奔波，营销方面的所有事情都要接触到。
于是，通过市场部的管理我开始学习营销，又逼着自己快速成长起来。营销的方方面面统统都是那个时间段里我学习的内容。跟之前情况一样，通过大量的学习、实践，我在营销方面的成长也被公司领导看在眼里。
大概10个月左右，我升职为营销经理。从策划进公司到营销经理，我差不多是一年多一点的时间。在公司，算是升职相当快的一个了。
营销经理，升为营销副总
在之后的时间里，我差不多花了三年多的时间升职到了目前的岗位，营销副总。算起来，在这个行业也待了快十来年了。回过头来一想，我那会儿其实就是想做个策划。安安静静的写方案，写文章。
所以，策划也是有发展前景的。虽然我个人案例不能代表全部，但是我个人案例确实发生了。
如果你对你自己从事的工作有顾虑，何不静下来想想以后想做到什么位置，再认真考虑下呢？
我是知阳，专注职场**救急，希望对你有所帮助。欢迎关注我。
女生，做策划工作好？还是财务工作好？任何岗位都是2-8原则！
首先我特别不理解你策划有两年经验，转岗到财务，这在生活中其实挺少见的，因为这两个工种，无论从技能、风格、工作氛围对于人的性格要求差异都挺大的
首先，我个人的见解是任何工种都是2-8原则
财务和策划都挺有前途的，但是都有较为明显的瓶颈期，2-8原则即为，10个人里，只有2个人是在这个岗位里有自己的理解，突破职业瓶颈的人，这2个人，占了8个人的工资比重。你是想做这2，还是8？
问题一：你的性格是什么？
策划工作相对而言需要人活泼一点，思维活跃一点，而财务工作需要沉稳、细腻一点。从工作氛围上来说，我个人是更喜欢策划一点，平时接触的人是媒体圈、**圈、资源圈等等，也蛮适合搭建自己的人脉。
问题二：你的发展规划是什么？
正如前面所言的2-8原则，大多数基层工作，特别是基层财务工作，挺枯燥无味的，整天就是处理表格，处理报销。我们可以看到基层财务工作的简历到处都是，但是大公司财务总监却一票难求，因为到达这个级别的财务工作者，就需要具备很多技能、情商、和大型金融经验。比如要给公司**2个亿，比如要给公司做战略风险评估等等
但财务要做到高层，通常需要很多光环的加持，各类证书、高等学历、大公司经验背书、金融银行人脉等等。策划在这一块相对要求较低，没有过多的学历、证书要求，只要你能摸透市场，保持自我学习即可。
问题三：你所在公司是什么行业？什么阶段？对哪种工种的需求更强？
你的公司所处的行业，或者公司发展所处于的阶段，对你的职业选择也很重要。比如说快消品公司，那么策划更好一点。比如说保险等金融行业，财务更好一点吧，虽然会很忙，但是忙才是价值的体现
最后，祝你，以及头条的所有人工作顺利，事业有成。
得看个人，如果你想安稳点的那就去没有压力的，如果你想上进就去压力大的
有财务，因为公司重大决策都会通过财务。你可以知道一手消息，其他的你懂的。
个人觉得，你要不走一走财务这条路吧。要不是我自己对数据不太敏感，我自己也很想考个***，做财务相关工作。
据我所知，策划工作通常都比较难，不好做，而且你也觉得两年的策划工作不理想。
财务工作虽然需要考证，但是你现在入门，而且有了初级，那你就慢慢做下去。
等你有了一定的财务经验，还有相关的资格证以后，就算你不在这个公司，社会上很多公司单位也都需要财务人员的，这对你的就业会比较有利。
所以你选财务的话，以后你的就业面会广一些，可选择的机会也会多一些。
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