700人,两餐1400顿饭,人均10元一餐。1.4万元收入。加上病人家属等等,2万一天,1个月60万,一半毛利30万。减去6万房租,6万员工,3万水电煤气保洁损耗。还有15万纯利一个月。一年180万利润。在给领导红包30万捞150万一年。感觉还是不错的。
卖多少才不亏本,首先要看你的承包期是多久,正常来说合同都是两年或者三年,按照正常来说吧,合同三年,投资75万,折合一年25万,700人的医院,餐厅档口最起码应该有十个,如果全部自己经营,你的成本会很高,而且前期投入的这几十万回本周期太长,最好的方法,就是对外转包六个,自己自营两个。
对外承包的六个窗口,肯定要收取押金吧,具体收多少你自己看,正常收费方式可以采取提点加房租,也可以纯提点,另外,把控好采购环节,一方面是政策要求,最重要的是采购可以增加你的毛利润。这样你的成本能够尽快的回一些,最最最重要的是,这样一来,不管效益好不好,都有人跟你共同承担风险!
再说就餐对象,医院职工700人,不可能每个人每一餐都会在这就餐,因为医院职工一般情况下住的离医院都很近,不可能三餐都在餐厅吃,每一天就餐最好的也就是午餐了,好的话估计也就是400人就餐,早晚餐变数太大,医护人员上班基本上都是三班倒,就餐时间不固定,所以,不要把重点放在职工身上,应该把重点放在住院的群体上!
住院的病人,加上陪护,另外亲朋好友来看望病人的时候大部分时间都会在餐厅就餐,做好产品质量,做好服务,严把食品安全质量关,踏踏实实做好管理,可能,一年你就回本了!
我是强子聊餐饮,关于团餐经营和管理方面有问题的朋友可以关注我,大家相互交流一下!
你做好吃了,**实惠,就能赚钱,做的不好吃,**高就没人去了。毕竟外卖太方便了。而且现在一般的医院食堂太难吃了
哈哈,我们老家初中学校学生700多人。封闭式管理学校里面就一个**。外面卖两块钱的水里面最少要卖2块5。外面卖5块的里面最少要卖6块。谁当校长,谁承包**。??
亏不亏看成本啊,你成本多少呢?你只说了一个大概数字75万,假设你想三年回本,一年盈利是25万。那么纯利润率假设是20%,你的年营业额应该在125万,在这个基础上,房租应该不超过你利润的一半,在12万左右,看食品的毛利润率50%左右的话,你的运营成本应该控制在50万上下(刨去了房租),化到每个月是4万左右吧,其中1万杂费、3万用来请员工。餐厅的员工配置我不太懂,在3万左右效率最高。我只能大概算了一下,涉及五险一金缴税什么的我懒得算,可能有错但差不多这个思路,借鉴一下。
赚不赚钱看你与医院里领导的关系问题,管理得好关系具备可以赚钱以有亏本的可能,这个东西谁都说不准,我是食堂的厨师。
看你怎么考虑的,一天最少700万营业额才能不亏,你想想一个医院一年营业额都几十亿的情况下***还亏钱,你还想赚医生的钱没门,医院都有职工食堂和患者食堂,看看**有多大的区别吧,职工食堂一份菜可以1元钱,患者食堂一份菜多少钱,去过医院食堂的都应该明白吧
现在没餐饮资质的承包不了,学校单位现在都是餐饮公司承包的,私人要注册成立餐饮公司才有资格,关系不硬进去容易出来难,不死都要脱层皮!罚款扣钱各种找你麻烦,承包单位学校没硬点的关系要三思,关系硬有后台闭着眼都能挣钱
你好,谢邀,很高兴回答你这个问题,以前全权负责过一个几百人的职工餐厅,在不考虑餐厅其他运营成本的情况下,一餐食材的**不会超过售价的1/4,这是平价餐厅的成本,高端的不知道,其他***也不会超过食材成本,甚至更低一些,所以说,基本在对半或者3/5的利润,700人一天平均400人吃饭,一天30元,就是一万二的毛收入,净赚6000左右,一个月18万,4个月回本,剩余8个月是利润
抓住三点
1 干净 好吃 不太贵
2 入驻前,送礼别太狠
3 买个验钞机 半年后必有大用
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