在成都工作和生活，月入过万并不是很难的一件事情。这主要跟个人价值、所在行业和供职单位等等方面因素有关。
依我的这家代账公司为例，负责我这家代账公司的代账业务总监，个人月薪早已实现过万和数万，年薪20万元起步。
任何一家公司，中高层管理人员，月薪通常过万或数万，这是很正常的事情。
普通基层广大员工，想要月薪过万，就要八仙过，海各显神通了。
首先，选择真的很重要，很多时候选择大于努力。
自己值钱了，选择性就多了，可替代性就降低了，个人工资自然就高了。
怎么让自己值钱？这就要靠真才实学和具体办事能力，能够做到知行合一和言行一致不容易。
其次，责任心很重要，能承担多大责任就能获得多少收入。
我公司代账会计，负责20家代账客户月薪3000多元、负责50家代账客户月薪5000多元、负责80家代账客户月薪8000多元、负责100家代账客户月薪轻松过万。
怕承担责任，怕各种风险，那就跟高薪基本上无缘了。
最后，专业程度很重要，每个人一定要有一项或多项看家本领，自己挣钱没有两把刷子，那能挣到钱吗？出力气耗时间的工作还是可以挣一些辛苦钱！。
自己出来挣钱获得收入，个人专业不行那就真的很悲剧了。
千万不要怕做销售工作，更加不要怕做部门领导担责和压力大，做销售工作一般都有高工资，做部门领导常有高收入。
个人不断给客户解决问题，自己始终给公司创造效益，才能经常升职加薪，才能稳健发展。
领导和员工的主要区别，就在于责任承担和问题解决，沟通能力和协调能力，很多基层员工不具备这些。
学本事，提高自己竞争力。
你是男是女 学历能力身体长相年纪家庭等如何 舍不舍得干 是想持续月入过万还是一次月入过万 自己先对哈标 再来谈挣万的问题
原创文章，作者：花素了年华，如若转载，请注明出处：https://www.miaoshou.cc/28103.html
