作为一个银行从业十年的人可以分享给你几点，在金融体系有三条路可以走，一条路是管理型人才，一条路是技术型人才，另外一条路就是销售了。
所谓管理型人才是如果你真的能够做到支行行长或者部门的总经理，那么你的收入肯定是比较高的，与此同时，你要带领团队做好压力也会比较大。
技术型人才不用说需要你有足够的学识知识储备，具有一些专业的资质，能够在一个领域发挥到自己最好的水平。
销售型人才应该是需要的，要求最低的只需要你能够跑业务，为公司做贡献就可以了，现在都提倡全员营销，你销售的业绩越高，那么对于你的收入提升也就越高。很多人觉得销售型人才没有什么真本事，但是其实来说，很多支行行长一把手也都是从最好的销售做起的，如果你的业绩真的能够很高认识的人脉比较广，那么你的提升会非常的快！
总之，要想在这个行业里混好，非常不容易，加油吧！?
你想在金融行业做，一定要做好足够的心理准备，我这个金融行业二十多年的老民工可以告诉你，你想赚很多钱，那你就要承受一般人不能承受的苦，特别是这个行业，肉体和精神的双重摧残，你一定要挺过去，要不然，你就是二手空空啥都得不到，但是就目前来看，金融业的春天在5年前就已经离去了，但瘦死的骆驼比马大，还是可以赚钱的。
金融行业高收入的主要有两种人群：技术型跟销售型。
技术型的要求都很高，高学历高能力，比如：精算师，分析师，基金经理……这些都是高收入人群，这些人群里不但高学历，而且有丰富的相关行业经验，想成为这一类型的人，很难，尤其是半路出家的人，就算是该专业毕业的人也没几个能成为真正的高收入人群。
销售型的门槛要求就相对低很多了，不过做销售主要就是业绩，除了业绩还是业绩，可以说业绩决定了你的收入。金融行业几销售提成比例最高的应该是寿险行业，20%30%算是低提成了，40%算正常，有的甚至超过50%，当然，提成再高也有个前提，就是有业绩。
如果不是金融专业的毕业生想进去金融行业挑战高收入，建议走销售路线，毕竟销售这方面，只要你不怕辛苦肯努力跑业务，总会有回报。
有本事拉大额存款，挣得最多。一般银行支行行长要把你当爷爷供起来。
就是坑子职业 搞不好就吃牢饭
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投行上市公司保荐人，还有基金经理收入最高。不过要求高，学历高，名牌大学毕业，硕士学历以上，从业经验8年以上。金融行业收入高，凭的就是资历，如果你是初学者，你是小白，你不要想着收入高了，除非你做销售。想要收入高，你就得不断学习，**证书，提高自己的水平，金融行业需要学的东西太多了，没有一定的沉淀，你想赚钱，是很难的。所以金融行业是一个持久战的行业，而不是青春饭，做得越久，你专业水平经验够，你才赚到钱。如果你投资水平高，你还可以自己投资，不用上班都可以。
这就是金融行业的规则，想进入金融行业，你先不要想那块收入高，你先想你能从那块入手，然后未来想达到什么样的水平，先让自己值钱，才能赚到钱。
真正赚大钱的是老鼠仓。有资源，有人脉，有技术，有格局，有眼光才行
一句话，任何行业只要你有源源不断的客户就容易发财，那么就是被动收入的职业！自己不努力，在赚钱的行业也没用！
做金融，你的工作环境不错，可能收入水平较高。但是风险压力会很大，竞争也会很激烈。重要的是缺乏乐趣，工作无形，没有设计师、建筑师等有成就感。
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