土木工程专业毕业生毕业去海外项目工作有前景吗?

海外项目要比国内项目好很多,一是学到的东西多,二是收入会高很多。

但是弊端也是非常明显的:

1、时间长。国内一般能达到每天十个小时,但在海外项目,这仅仅是起步价,白天忙外业,晚上搞内业是常态。假期也会少很多,毕竟来往一次的机票、签证、接送等,都要比国内麻烦很多。

2、闭塞。国内虽然项目部也是半封闭管理,但是员工想出去还是可以出去的,特别是一些城市内的施工项目,晚上下班去吃吃东西购购物,周末去见见朋友还是很安逸的,但是在国外,为了安全考虑,一般不鼓励员工出去转。而且,国外项目一般都在第三世界国家,一穷二白,就算是想吃想转,一般也没什么好地方可去。

3、脱节。前两点导致的最直接的后果就是脱节,国外项目干久了,思维方式、生活方式都会变化,对国内日新月异的变化也不再敏感,越来越麻木,脱节,好似外乡人。

不过,如果仅是想攒两年钱,磨练下自己,还是值得去的。一段国外的履历也能加分。

土木工程国内我觉得比国外牛逼啊,好多院校非常不错,这种没高科技含量的专业,国外反倒是不太认可,除非读博士国外的吃香,当大学老师,干国内的工作真的比较人国内院校!

派驻海外收入差距是在国内的三倍以上可以去,如果自身家庭条件比较好的话,家庭没什么压力可以不予考虑,如果出身农村必须去,可以更快地积累经验和金钱,且有海外经历的话对以后跳槽有一定的加分。

土木工程专业毕业生毕业去海外项目工作有前景吗?

还是不错的,赚的比国内刚毕业的多很多。好好干,加油学!在哪都能干出来!

今天有人咨询我,说应聘一个公司去国外干工程,毛里求斯9千/月,坦桑尼亚孟加拉10千/月,尼日利亚12千/月,问我这个工资怎么样。

看到这个,我沉默了。

就我知道的,最早的是2003年时候做国际工程,每个中国人每月的伙食费标准是110美元,2021年的时候,每个中国人的每月伙食费标准仍然是110美元,有的甚至更低至90美元,80美元,再低的我相信还有。

国际工程中国人员的工资,也和伙食费标准变化基本一致。

如今,有企业给国际工程人开到了四位数每个月的工资,我真不希望有人去干这个活儿,我觉得是企业在试探,根据他们掌握的信息在突破底线,中国人实在是太不值钱。

就是在国外的当地雇员,你看他们表面工资低,但你没看到他们的工作效率,一天八个小时,拿孟加拉国,光做礼拜就能给你做掉一个小时,墨迹墨迹又是一个小时,效率不是我夸张,一个中国工人顶得上他们四个人。

所以说中国人的综合工资到哪里都是低的,不论是跟发达国家比,还是跟第三世界国家比。

2008年的时候,四万亿的基建投资,高速发展,带动各行各业发展,但最后你发现干工程的人除了公司领导,分包老板,工人赚钱,像我们这种专业技术人员是没有赚钱的。工资是涨了几次,只能说聊胜于无。

最近看到川航埃塞俄比亚到成都的航班熔断了,原因是有14个人被检测出新冠阳性,期中七人是在2021年四月份出国务工的,我估计他们应该是国外一线的工人师傅。

请注意,是2021年四月份,国外疫情仍然爆发中。

评论里有一句话是这样说的,身无千斤担,谁拿生命赌明天。

我看得莫名的心酸。

这让我想起了我的一个同事,8月份从孟加拉回国的,全副武装,防护,到了广州海关的酒店隔离。

晚上的时候,接到通知,说是同航班的检测出一例新冠阳性,同事按照座位来说,属于官方定位的密切接触者。要求被转往另一个酒店去进行隔离。

我问他,你怕嘛?

同事说,有点儿担心,烦的慌,马上就要见到媳妇儿和儿子了,突然出来这个事儿。

我说,放宽心。

同事说,恩。

我也没有再安慰,两个人都是只言片语,但内心都是波涛汹涌。

还是那一句,身无千斤担,谁愿拿命赌明天。

知乎上,对土木工程,我是劝退的。

曾经有个人给我留言,很激烈的留言,说是国家发展需要土木工程人,像我这样劝退大家,将来没有人再搞土木工程了,国家的基础建设怎么发展,我想在这里大声的说,

这种事儿还tm轮不到在知乎上都过不了年薪百万的我来考虑。

我只是想为土木工程从业者们大声疾呼,土木人值得更好的对待。

我是砼掌柜,微,Qinfen1901

结语:有兴趣了解国际工程的,可以查看工号《海外工程那些事儿》,备注:知乎,进国际工程群与大家一起交流探讨。

说说我自己的情况,普通一本土木工程毕业,大三的时候签约了一个央企的海外定向培训班,大四利用节假日及周末时间进行海外工程相关培训,13年毕业后去巴基斯坦从事施工管理工作5年半,目前已回国内上班。对于家境一般(成家买房、买车家里不能提供支撑的)的土木毕业生有机会去国外从事海外项目我还是觉得挺不错的,原因如下:

1.能攒到钱。如题主所说年薪22-26万一般你每年就能攒到至少20万以上,因为在海外项目上一般不会用到自己工资。以我前公司海外项目为例,每个月的生活用品(牙膏牙刷、毛巾、纸巾、洗浴用品)都能定期向后勤领取,每个月项目还会发约1000人民币左右的当地货币,可以买水果、饮料或其他想吃的,工资基本花不到,只是每次休假可能会挥霍个几万,这样能保证攒到大头,我在那边工作三年及以上的同事基本都买车买房了,有些甚至不止一套房了,有了车和房大家取老婆也相对容易多了。

2.假期相对国内施工更有保障。我们当初在巴基斯坦每个周末星期天下午大家没事可以休息,和题主一样,我们也是每半年休一个月假,这相对国内施工项目5+2、白+黑的工作模式幸福感强很多,至少平时再累你在心里也有个盼头—熬完六个月就又可以休假了,除了特殊情况领导一般都会批假。而在国内除了过年有个稍微长一点的假,平时每个月能让休息个两天都已经很人性了(我前东家国内项目就是每个月休两天,项目忙还不一定能修),多数人一年也回去不了两次。

3.国外项目管理可能不会像国内那么累。国外项目一般都会按照规矩一步步进行,项目管理沟通多通过邮件及信件往来,除了监理和业主会参与管理工作外,其他政府部门基本上很少插手,我们当初项目迎检一般都是公司领导过来视察,不像国内项目各个政府职能部门隔三差五的检查,让现场管理人员应接不暇。

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