兄弟，你看看我的认证，我觉得你可以慎重的考虑一下我的建议。

真心诚意劝你，去碧桂园，别管外界的传言怎么样，市场环境好与坏对于新人影响不大，你去了碧桂园是甲方的管理模式，稍微用心一些，3年是一个台阶，5年是一个大台阶，如果本企业发展不起来，你可以考虑跳槽去发展。

千万千万别去施工单位，怎么说呢，各有千秋。

在甲方，你会更有尊严，公司内部**就行了，外面环境也是**部门偶尔态度不太好一些，项目内部监理也好，施工单位也罢，你会发现态度出奇的好，不到万不得已不会得罪你。

在施工单位，你会感觉，你只有笑脸，外部环境监理也好，咨询公司也罢，业主单位一个普通工程师，你都不能去得罪，公司内部权利小，要求高，待遇低（千万别相信所谓的灰色收入，堂堂正正的做人），压力大，基本上老婆没人陪，孩子没人管，父母没法照顾的局面，干了5年，小有成就，你也想撤退了，你从项目经理那里看到了自己15年以后的样子。

纯手打，没有条理的说了半天，但愿你能听懂，也能听进去，如果再一次选择，我绝不选择建筑行业，最不济我也不选择施工单位。

碧桂园是一时的钱，八局是一辈子的钱。。努力点弄个项目经理做做，你会把一时的钱一会赚回来

去八局历练几年，技术与能力都有了，去碧桂园你只能学会应付考核和绩效等等，对个人成长不利。

哈哈哈，看到这个问题我突然好想笑啊，我现在在的项目，简直就是来回答这个问题的，没错，我比上面那个匿名的在三局下家碧桂园的仁兄，还要贴切你的问题。

我现在所在的广东碧桂园某项目，于任职碧桂园任职土建工程师，我们这个项目总包单位三家，八局就是其中之一。我自己身处碧桂园，以我个人对碧桂园的见解是，工作压力巨大，但是有能力者，必能出头，我们项目总，甚至区域总裁，年龄都在三十到五十之间，这是碧桂园招聘的一个核心理念，员工年轻化，因为只有年轻的员工，才有动力，和创新，所以，只要你相信自己的能力，来碧桂园吧，绝对有很大的晋升空间。（但是也真的累，如果是做惯了悠闲的甲方的人，在这做不下去的）

至于八局，我负责的楼栋不是八局的标段，但是我也经常去那里，对八局也算了解，这么跟你讲，中建是一个相当代表性的央企，央企是什么，国企中的国企，直属**，不是私企可以比的。举个栗子，我们项目抢**，其余标段几乎全在不计一切的抢工，这样的抢工下都会出现或多或少一些小问题，唯有八局，不为所动，悠然自得，自己干自己的，然后区域巡检，八局的标段质量整个区域第一。

唠叨了些许废话，给你总结一下吧，有能力有自信，直接来碧桂园吧，定能展现你的才华和能力，晋升的话能力＞资历＞关系（PS：除非你关系真的十分过硬）八局这类央企，想晋升的话，关系＞资历＞能力。

如果你不够自信的话，我的推荐是，先去八局，干3到5年左右，打磨一下专业能力，积攒一点经验和资历，然后再来碧桂园，这样发展起来虽然慢了些但是是最稳妥的，如果你现在能力欠缺就直接来碧桂园的话，压力不是一般毕业生能承受的。

首先，看哪个机会更难得。中建八局是国企，这次不去，也许下次就没有机会了。而碧桂园的机会以后肯定还是有的。

其次，比较两个工作的优劣。国企相对比较稳定，但可能条条框框比较多，而碧桂园更具活力，工作节奏快。两个工作应该都能学到东西。

中建八局如果专搞施工，有可能全国各地跑，一年很难在家住几天。以后成家有孩子了，这种工作状态很不好。而在碧桂园，虽然也出差，但作为房地产企业，不需要长期坚守在工地。

从工资来说，国企应该没有碧桂园的工资涨的快。但国企胜在稳定，不用太担心市场好坏，失业等问题。

综上，个人觉得中建八局和碧桂园各有利弊，很难判断谁好谁坏。但是中建八局的就业机会更难得，因此，我会选择中建八局。如果进去后觉得不合适，以后还是有机会选择碧桂园的。加油！

果断选择中建八局，中建八局是央企，主营业务是大型市政工程建设，年营业额都是千亿的规模，也是中国五百强企业。作为刚毕业的大学生，进去国家国有企业是很有必要的，国有企业里面各项规章制度是十分健全的，也是党领导的大型企业，更是培养青年人的一片热土。后期只要努力，不管哪个岗位，都是很有前景的，技术过硬，肯钻研，学下真本事，组织会提拔和重要，收入自然也会上涨。还有，国有企业的社保非常齐全，两金也是有的，一般项目也是有年终奖的，平时过节也是有福利费。

碧桂园作为一家上市房企，主营业务是开发房地产，同时也进去了中国500强，但碧桂园是私企，股份企业，还是家族式的企业，创始人占有较大的股份和决定权，这样一种环境，难免会有个人主义，一时间很难消除这样的情节，不利于培养年轻人按严格的章程工作。当然，私企具有一定的经营风险，市场行情对总体的经营成果产生强劲的作用力，这样就是说，有可能面临失业风险，从长远比对，在收入可观的情况下，选择更具有稳定性的工作才可取。

别管是中建几局，别管是央企还是国企，作为过来人，我都强烈建议去碧桂园。

这倒不是说碧桂园有多好，这是两个行业，两个阶层的选择。虽然**有传言说:生不进恒大，死不进万科，生死不进碧桂园。但是话说回来，进了碧桂园，你以后的道路会平坦很多，选择会大很多。

看到很多评论说先去八局，在一线锻炼两年，学东西，再跳槽去房地产企业，那样就有经验了，可以更好的管人。这句话真的是十年前在学校就被老师挂在嘴边，没成想现在还在这样鼓吹。拜托，房地产行业除了专业能力，他们更加看重的是管理能力，是综合能力好不好，是团队协作能力，是价值观。你在工地晃悠个两三年，你确定可以很好的适应地产。

而且，房地产高速发展了这么多年，早已经变成了一个很成熟，很精细化管理的行业，积累了大量的人才，现在地产公司社招一般也是优先考虑有地产行业经验的人才，而不是选择具有一线施工经验的人，虽然都是建房子，但是地产和工程局的目标是不一致的，其需要锻炼的能力也是不一样的。

再说了，碧桂园虽然****多，工作强度大，但它怎么说也是排名前三的标杆房企，在里面呆个三五年，对于你的职业生涯起步肯定很有帮助。

真的，作为一名过来人，在这两者之间，强烈建议选择碧桂园。。。。

欢迎关注与点赞，工程人一**说工程故事，分享工程经验，畅谈工程人生，工程人互帮互助。。。。。

我觉得光考虑甲方，乙方没有那么大的用处。作为一名刚入职的小白，你所在的单位是甲方，还是乙方对你的影响不大的。你要考虑的问题：一要考虑薪资问题。二要考虑今后的长期发展问题。那个企业工资待遇更高，对你今后发展更好，就选择那个单位。对于年轻人来说，刚入职，吃点苦是好事，不然你是学不到东西的。只有学到真本领，以后想要跳槽或是提职才有筹码。没有同时在这两个单位工作过的人，都说不好那个好，那个不好的。就像小马过河，你懂的。

毫无疑问，肯定是去碧桂园，工程行业现在最流行的就是干甲方，做个业主。

第一，十年前的我

十年前我们大学毕业的时候，同学们的心情都是想去施工一线。锻炼自己。但是通过我这十年了解发展。我总结出一个道理，平台决定高度。这就是我到现在为止还没有跳到甲方单位儿的原因。

第二，进碧桂园，工程甲方

碧桂园是大型的房地产开发企业，据说招聘还是比较严格的。他经历过九九八十一难才能拿到公司offer进入企业。那有机会进去是相当不容易的。并且这个期间的待遇还是相当不错的，工资高，待遇好。那可能也会加班儿。

第三，八局的定位工程施工

中建八局就是一个施工单位，就是从事房屋建筑施工的，如果你签了中建八局，八成就是去干施工现场。用老百姓通俗的话说，就是去盖房子的。工地现场还是比较苦的。工作环境也是比较苦的。你也需要长期出差。远离社会。远离城市。最后导致你与社会脱节。现实版的小土冒。

第四，选择去碧桂园吧

总而言之吧。既然有机会去碧桂园，那我建议呀。还是直接去碧桂园，毕竟平台高，平台大。将来你见的世面也会大，接触的人层次也会比较高，对你能力的提升是有很大的帮助的。平台决定高度嘛，平台决定你的格局。这是你整天在工地上打混凝土所学不到的东西。

建议去中建八局，去一线更能锻炼人，学好本领技术，以后再去地产公司也不迟。碧桂园，名义上是甲方，其实比乙方还累，三高闻名（高压力、高淘汰、高周转），说不定哪天突然被裁员，你可以去网上搜索，很多****，质量安全楼倒载员资金一堆问题，都是盲目***造成的，碧桂园弃用经验丰富的四五十岁中年人，喜欢用二三十岁的年轻人来拼命抢**维持高周转，初生牛犊不怕虎，又没什么经验，结果造成不少楼倒倒、楼塌塌。碧桂园表面看起来奖金高，但考核严格，制定节点指标很难完成，完不成就大量罚款。在碧桂园基本年龄一到40岁，就要准备被下岗了。