学新媒体好找工作吗?

作为一个从事新媒体专业的工作者来说,我的答案是肯定的!原因有三,请看视频

别的地方不知道,但在二三线城市,新媒体真的很好找工作!

我就是新媒体行业的,既做过新媒体编辑,也做过新媒体运营,我大概是2018年的7月份入的行,第一份工作的工资比较低,基础薪资才2500,主要是在抖音、快手、微信公众号上运营广告,然后按照获客数量拿工资,大概一个月的薪资在4000~4500之间,这在我们那里不算低了。

学新媒体好找工作吗?

我的第二份工作是新媒体编辑,主要公司撰写原创文章,然后一个月的薪资是4200,外加五险、饭补等。

我的第三份工作是新媒体运营,主要负责撰写小剧本、拍摄微剧、剪辑、寻找素材,以及发布并运营公司的抖音号,这家公司给的薪资是实习期3500,三个月转正后5000,然后再加提成,只不过因为疫情的原因,我还没有转正就不去了。

学新媒体好找工作吗?

反正我觉得自己很好找工作,在招聘网站上随便写一个简历,整理一下成绩、工作经历、工作技能,然后甚至都不需要向需要招工的公司投简历,就有很多人事给打电话,邀请我面试,而且面试过程大多很迅速,基本上都是当天或是第二天就给结果了,大多是认可我的能力,邀请我去上班。

我看了一下,在徐州,新媒体的薪资在4000~6000左右,不算少了。

学新媒体好找工作吗?

学新媒体好找工作吗?其实学哪一个专业学好了,都不难找到工作。一起来听听小烨咋说吧!

本文很长,质量不敢说,单希望对你起到帮助

新媒体运营有前景么?当然有。一看市场需求、二看薪资情况、三看晋升空间。

我以前是在传统服装行业工作了3年的设计人。转行新媒体运营。

本科服装设计毕业后,进入社会,发现设计服装的目的是为了卖出去,盈利是关键。服装设计不是按你的喜好来的,至少没有盈利就没有其他。服装市场同质化严重,各大品牌你抄我抄你。研发、设计、运营、销售,整个公司的运作都是为了把东西卖出去,把钱拿回来。

这是以前工作时的一些面料和设计稿。每个人的设计都受到限制,设计师们抄款严重,长此以往,就产生了思维惰性,基于市场的设计经验越来越足,但创造性思维很容易就抹杀掉了。这是目前中国服装设计师都需要面对的问题。

服装设计是商业设计,盈利才是前提。一个好的运营是公司盈利的关键。

我感受到了运营对于传统行业的急需性。也感受到运营对于一个公司的重要性。新媒体运营的扩张是必须的。通过新媒体运营手段,把公司和用户连接起来,把用户和用户连接起来。用户需求更准确的传达给公司。产品更加好的解决用户问题,公司盈利情况也更好。一个公司,好的新媒体运营是必须的。运营是刚需。

我决定了解新媒体运营岗位的前景。从市场需求、薪资、晋升空间来看它有没有前景。

为什么说新媒体运营有前景?

市场需求

我搜索各大招聘网站,各行各业都在招聘新媒体运营人。

从招聘看,就知道新媒体运营的需求是巨大的。各行业都需要新媒体运营。市场需求大,缺口大。

再从个人看。说一下我的一个设计师朋友吧,她开了一家自己的原创品牌店。

她线上线下有店铺,但问题是销量都不好,目前只是一个维持状态。本人不懂线上线下新媒体运营。成本都压在了房租和工厂出成衣上,对她来说品牌的推广和盈利是现阶段最需要解决的问题。营销不管是自己创业还是各大公司,都是需要的,毕竟盈利是关键。

在确定需求和缺口巨大,也看到了身边朋友的创业经历后。我在网上搜索新媒体运营的知识,报名了半撇私塾的新媒体免费课程,毕竟免费课程会更有助于自己了解新媒体岗位。在这里我了解到了新媒体运营的行业概况、进入新媒体需要准备什么、新媒体岗位所需的一些技能、还有面试课程辅导,让我对新媒体有了一个更全面系统的认知。

市场需求说完了,在看看薪资情况。

“钱”景和晋升速度

看一个职位有没有前景,“钱”自然是要谈的。

这是我在招聘网站上看到的招聘信息,每个阶段新媒体运营的薪资和能力要求。

第一阶段

5k+的运营专员:会文案撰写、排版配图、文章输出、图片处理、活动策划。

这一阶段主要以制作内容为主,工作偏执行层面,可以具体到写一篇微信文案。

这个阶段通过学习新媒体课程就可以掌握,我就是通过课程学习来掌握的。我当时学完了基础必修课程。

当时学的时候,作业反复修改了好几遍才通过的。项目作业80分才叫通过考核。想想当时都泪呀,越挫越勇必需的,庆幸自己有一个强大的心态。

这种实践真的帮到我如何做选题、写文章、排版、投放。做才是最好的学很正确,不做都不知道自己哪方面还有不足之处。

第二阶段

8k+的新媒体运营经验 :文案策划、活动推广、热点捕捉、运营分析、数据分析、产品方案、活动组织。

一般工作1~3年的新媒体人拥有这些能力。

这阶段就掌握了互联网营销的思维,可以根据用户调查、找到用户需求,通过数据分析做争对的内容策划,每一步都在做有利于用户转化的事情。

这个阶段就是学习和实践的过程不断重复,我目前就是处于这一阶段。这个阶段的核心是互联网营销思维。

互联网营销思维就是基于用户购买行为的各个阶段,产出针对各阶段用户痛点问题的免费内容,吸引用户关注。

就拿自己做的案例来说吧,

1.夏天到了,我想感觉自己需要新的衣服(这就是用户感知阶段)

2.这时候,我就是在各大购物网站上搜索适合自己的夏季服装(这是用户搜索阶段)

3.选了自己喜欢的几款连衣裙、衬衣、T恤等(这是用户评估产品阶段)

4.选择一件或几件购买(这是购买阶段)

5.买完穿了之后感觉不错/感觉不太好(这是用户评价阶段)

那怎么根据用户购买行为,制定营销策略呢?

就拿其中一个阶段,用户搜索阶段来说,这一阶段用户在寻找适合自己的服装。

用户问题:

1.我想要一件衬衣,怎么选?

2.像我这种的矮个子,穿什么衣服比较好?

3.我是要上班的,衣服不能太休闲,太花哨了,买什么呢?

……

这个时候我就可以针对这些问题,写对应的文章。

1.这个夏季,时尚达人都在穿的打结衬衣。

2.夏季如何显高?这8款单品怎么穿都显高(内附搭配技巧)。

3.夏季有哪些让人眼前一亮的穿搭?通勤休闲两不误。

这就是用户思维,营销思维。通过站在用户角度思考问题、收集用户痛点问题、用访谈用户等形式,策划文章和活动。

这一阶段我是在学习后,课程实践+工作的实践过程中反复练习和积累是熟练掌握它的过程。对于新媒体新人,在学习和实践后很容易达到这一阶段。

好了,接着往下说。

第三阶段

10k+的新媒体运营经验: SEO优化、数据分析、营销规划、用户画像、成功案例、团队建设、危机公关、用户增长。

这种时候一般是工作了3年以上的新媒体人,进入管理层。

这阶段,有自己系统的做事思维,带来了绩效,取得了一定的成果,开始向管理岗位靠拢。带一些新人,并且有权调动资源来完成更高的绩效。

第四阶段

15k+的新媒体运营 : 行业经验、品牌建设、大数据处理、产品迭代、商务谈判、决策调整、运营统筹。

拥有3~5年相关工作经验,进入了公司高管层。

这阶段除了加强管理能力以外,也要不断在拓宽自己的知识, 职业发展不断向营销总监靠拢。

第五阶段

20k+的新媒体运营:行业人脉资源、市场判断力、综合管理、系统化思考、资源整合、逻辑思维、领导力、战略制定。

这阶段,你已经具备带领更大项目的能力和资源,或者选择去更大的平台或创业。

简而言之,工作5年以上的新媒体运营薪资是20k+,是很有前景的工作。

从上面第一阶段到第五阶段也知道,薪资的提升是对应能力的提升,薪资越高对能力的要求越高。能力越强晋升速度越快。

所以,新媒体运营是一个需要精细化耕耘的岗位,不断的学习,沉下心提升能力有所成绩,才可以步步高升。拿到高薪和成就。很有“钱”景。

新媒体运营有前景,但对你来说有没有前景,就要看你个人的知识技能和思维能力。

晋升空间

我们看新媒体运营有没有前景,看看这个岗位有没有晋升空间。

其实岗位有没有晋升空间,

一看:自身能力的提升

晋升是上级对你能力的认可和对未来能力的期望。需要审视自己有没有能力做为晋升条件。

上面也说到每个阶段的薪资和能力。

二看:公司有没有晋升路径

新媒体岗位晋升空间在于公司有没有成熟的运营成长路径,员工结构,业务能力有没有较成熟的搭配。

市场对新媒体运营岗位需求太多了,但每个公司对新媒体运营的要求是不一样的。找到有成熟运营公司的新媒体岗位,你就有学习和晋升的空间。

所以,有能力+找到好公司,你就有晋升空间。新媒体运营需求很大,相对成熟运营的公司也有很多,晋升空间自然大,找到它。

这也是我找工作的目标之一,团队有运营团队,做出了一定成绩。我目前的团队就是这样的。

好了,说了这么多,总结一下,新媒体运营还是很有前景的。市场需求大缺口大、高薪就业、晋升空间也大。关键是,专业运营是趋势。就看你有没有能力、有没有能力、有没有能力……

我个人还是很看好新媒体从业者,它接触的是最前端的资讯和技术,也成了现代商业社会中职业人必备的技能,也是很多小微创业者的能力标配,当然前提是掌握精专到位。

以前说新现代人须要外语、电脑、开小车三大技能,现在可以说新职业人需要P图、文案和视频技能,这三个技能的精专程度决定了是否能与现代商业接轨。

1、市场需求巨大。有赖于5G通讯技术的完善,加上互联网升级及社交媒体,大数据、移动互联网、人工智能等技术在传媒业的应用,新媒体人才需求呈现井喷的趋势,他既存在于大企业中的技术和营销岗位,也要求中小微企业创业者急需要掌握新媒体技术。(以下数据表来自新经济人平台)

学新媒体好找工作吗?

2、新媒体人员薪资水平较高,且有发展的无限空间。从某著名网络招聘平台的数据来看,新媒体人才的薪资(杭州为例)在年薪10万以上,最高者可以拿到50-60万,在拥有行业经验与运营绩效的情况下还可能拿到更多的浮动薪酬,着实已成为整体“薪”情不佳的大环境下的金领行业,掌握技术的人永远是创业者需要争取的技术合伙人。

3、新媒体人员掌握互联网行业的专业工具,很容易通过众包平台派单增加收入。众包平台的兴起让新媒体人找到了变现的机会,猪xx网专注图片处理,公众号和自媒体内容平台比较综合的提供文字内容,当下很火的几个视频平台同样也让这类专业人员实现自我创业,具通过平台的合理规则利用流量实现商业价值最大化。

总之,不管做为技术或运营人员,通过新媒体行来可以领略到互联网最前沿的资讯和商业模式,一定会为自己未来的发展奠定良好的基础。

新媒体工作,现在是热门,肯定好找的,

那你需要确认,

能否学会新媒体运营了。

工作好找,但提升较难。

新媒体文案性质和传统文案类似,但新媒体行业水不够深,如果不是自己创业做品牌,去公司当员工,之后发展前途不高。

新媒体推广与运营需要的是经验和人脉,而经验,说白了就是长期烧钱、试错才能积累的。对于毕业生来说,很难一步登天。

还是建议抽空学一些实在的技能,或者做积累。要细化,比如文案,那就熟练各类型公文写作,新媒体的话,就是各类型文章撰写,比如推广,那就落实到每个平台有哪些推广、竞价策略。

学新媒体之前你一定要对它有一个初步的了解

现在的新媒体工作主要负责的为:微信公众号的运营、微博的运营、头条号的运营。

如果你文笔比较脑洞比较大,这个还是很好找工作的,而且工资也还很不错。

外面的培训机构基本上都是教一些基本的操作方法,以及简单的营销思路,如果之前你就在学校学的是相关的专业,或者对这方面本来就很有研究根本不需要去培训,不然不会觉的根本教的没什么用。

切忌干这行一定要有耐心和文笔,不然很难做,营销思路也有很丰富。

希望有帮到您,望采纳,谢谢!

1.关于专业:如果确定喜欢新媒体(注意是喜欢而不是仅仅因为好找工作),学新闻有关的专业吧。好好接受传统新闻的知识教育很有必要,一个没有接受过传统媒体训练的新媒体运营会很吃亏。

2.关于成绩:你说成绩一本二本徘徊,我想说离高考还有半年多,考一个新闻专业排名靠前的学校,真的会和去一个小城二本有巨大差别。新媒体氛围和更多的见识会让你变得很不一样。

3.关于南北:北方高校的新媒体氛围和内容质量和南方的确存在差距。窝在自己的小地方做新媒体,永远做不过那些拉矩阵做大运营的团队。所以这更成为了你努力的原因。

4.关于未来:工作好找,薪资很少,竞争很凶。新媒体这东西门槛太低,找一个小白教几天怎么操作微信微博,每天发的东西去哪找,小白也可以月薪几千。所以不是一个有创造力和善于观察和聪明执行力的人建议不要做这个。

5.关于现在:学会有自己的主见,来知乎求建议别盲目听取,就想我说的也不一定对。有主见也是做新媒体需要尽早培养的,没有自我的态度,就像女朋友姨妈来了你只会说多喝热水是一样的。。。

学新媒体好找工作吗?

每一行做到顶尖都不愁工作,但要是流于平庸,总有一天会被淘汰的。

你得相信,优秀的能力与才华是掩盖不了的,就像揣在兜里的一柄锥子,总右出头的一天。

学新媒体之前你一定要对它zhidao有一个初步的了解现在的新媒体工作主要负责的为:微信公众号的运营、微博的运营、头条号的运营。如果你文笔比较脑洞比较大,这个还是很好找工作的,而且工资也还很不错。外面的培训机构基本上都是教一些基本的操作方法,以及简内单的营销思路,如果之前你就在学校学的是相关的专业,或者对这方面本来就很有研究根本不需要去培训,不然不会觉的根本教的没什么用。容切忌干这行一定要有耐心和文笔,不然很难做,营销思路也有很丰富。

工作好找,但百提升较难。新媒体文案性质和传统文案类似,但新媒体行业水不够深,如果不是自己创业做品牌,去公度司当员工,之后发展前途不高。新媒体推广与运营需要问的是经验和人脉,而经验,说白了就是长期烧钱、试错才能积累的。对于毕业生来说,很难一步登答天。还是建议抽空学一些实在的技能,或者做积累。要细化,比如文案,内那就熟练各类容型公文写作,新媒体的话,就是各类型文章撰写,比如推广,那就落实到每个平台有哪些推广、竞价策略。

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