根据国务院办公厅《关于推进互联网+行动的指导意见》，到2022年底，我国将建成1万个互联网企业，互联网从业人员达200万人，实现所有企业使用网络经营的比例达到70%以上，互联网成为各行各业转型升级的重要渠道。目前，我国已有超过50%的行业在使用数字经济模式（如在线教育、电子商务、数字娱乐等）。互联网营销成为了各行各业转型升级的重要渠道（如教育领域“互联网+”模式、在线旅游等）。在众多传统行业转型升级过程中，互联网营销起到了非常重要的作用，许多企业都纷纷上线了互联网平台。在这个互联网营销时代下，如何成为一名合格且高效的互联网营销人员将成为企业竞争的关键。
1、营销平台
营销平台，即网络平台，是传统销售渠道实现信息化、数据化的基础。因此，如何利用网络平台进行营销，也就成为一个难题。这其中，网络平台又分为很多种类，包括APP、社交网络平台、微信公众号、小程序等等。网络平台不仅能够提高客户对自己产品的认知，也能够在不同的渠道进行营销，从而更好地完成客户的需求，这也是为什么有越来越多的企业会选择开通手机APP的原因。同时，在市场上，各个专业网络平台如雨后春笋般出现，对于传统企业而言，网络营销人员在这方面有一定优势。
2、信息传播
信息传播是以传播为目的的信息传播活动。其目标是向社会公众提供所需要的信息。通过网络，企业可以将产品信息及时地传播给消费者，让消费者了解产品和服务信息。这种方式主要有两种：一是通过电子邮件、传真等形式；二是通过微博、微信等社交平台
3、用户体验
用户体验指的是产品的使用体验，用户能够感知到的体验。产品体验包括界面设计和交互设计两个方面。界面设计主要是指页面界面与用户操作方式之间的交互。交互设计包括：界面布局设计的合理性、用户操作习惯与操作逻辑设计。交互设计是指：用户在使用产品过程中对产品各个功能点操作的合理性与规范性。这就要求产品界面布局要符合用户操作习惯，要让用户在操作产品的过程中感到舒适顺畅。此外，界面布局还要考虑到用户的使用习惯问题，让用户能够快速熟悉产品，做出决策。
4、管理工具
除了上述几个技能，互联网营销人员还需要掌握一定的管理工具。我们知道人是生产力的主体，所以企业需要对员工进行相应的管理。尤其是对于互联网营销人员，他们需要根据公司的发展战略快速调整自己的工作计划。在管理工具方面，互联网企业通常会有一个“流程监控系统”或者“绩效考核系统”。这两种系统可以帮助企业更好地对员工进行管理。当然企业还可以根据自己企业的发展战略，采用各种方法来实现员工的个人成长发展。这样的系统也能够为企业提升业绩提供有效的保障。
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