感谢邀约

高校教师工资待遇收益低或是高，大学老师自身了解。

抠破头想进，最先是想学生就业，尽管大学对搞技术专业大学问的老师规定许多，每日任务也较多，可是，大学教师一周仅有好几节课，不坐班制，自身非常随意，补助新项目较多，还不受第二职业限定，假期又较长。

这么多益处，为什么没去抠破头呢，进去便是幸福快乐与开心。

我的大学教师一年收益60多万元，由于隐型褔利许多，我给揭密一下，期待不必曝出！

高校老师工资的确不高。我的老师在211名牌大学评上专家教授了，而且于北京那样的大城市，每月薪水才9000几块。

我本科毕业，在一个地市的一般专科院校当教师，薪水才5000块，刚能处理吃饱穿暖。

可是，大学教师历年来都并不是靠薪水活著，除开薪水外，也有带科学研究的补助，每一个硕士研究生每一年补助600零元，我老师每一个班级带五人，三个班级共1五人，那一年光条研究生补贴便是6000*15=9万余元。

此外，也有老师也有别的褔利：

1.大学教师沒有学习压力，工作中平稳。

大学教师的课非常少，绝大多数全是每日一节课，授课全过程也很轻轻松松，我的老师从不背课，授课便是念教材内容，而且念的很有水准，能一字不差，上完课就离开。给学员布局的工作不用自身批阅，全是让带的硕士研究生帮助！

院校对教师学校情况和教学效果不考评，不用担忧学员是否有学好，由于沒有学习压力。

院校教师也有假期和各种各样暑假、礼拜天，就算仅有标准工资，可是算起來工作价格较为高，在投入的少的状况下，收益较为高。

大学教师的工作中十分平稳，每一年全是带固定不动的几科课，只需没犯错误，不容易发生辞退状况。大家院校有一个教师，过春节酒驾被拘留了，按国家规定多开了，可是充分考虑教师生活难题，依然离校工作中。

2.大学教师无需坐班制，能够 发展趋势做兼职。

大学教师课少，而且无需坐班制，没课的情况下可以不用于院校，因此 她们有很多随意時间。

有的教师就逐渐“无所作为”，刻苦钻研股市投资，授课的情况下跟大家说大话，说他2年挣了一套房。

有的教师发展趋势社会发展做兼职，去研究会里任专家等工作中，也可以看许多钱。

有的教师逐渐做悟空回答，例如我，有大把的時间所有用于做答疑了，每日收益6零元上下，一月多收益180零元。

3.大学教师能够 搞科学研究，接新项目。

许多出色的大学教师，专心致志搞科学研究接新项目，我的老师申请办理了一个自然科学基金，经费预算四十万，既可以挣钱又可以塑造硕士研究生，大部分不用亲自动手。

大家好多个硕士研究生，读研究生期内，关键便是做这一新项目，每天泡在试验室里，到大学毕业的情况下新项目也就做完了，并帮教师发布了期刊论文，最终算了吧一下花费，一共花了五万元。

剩余的工作中便是四处找税票。那时火车车票都还没实名认证，大家去火车站大门口要火车票，随后贴税票交给会计，把剩余的3五万所有给老师费用报销出去。

像那样的新项目，也有很多与此同时开展，各自由其他学员在做。我眼中的自己的老师能在北京三环内有着140平叠拼别墅的缘故！

像我老师那样的大学教师很广泛，保守估计一年收益60万，而且也有学员帮助。整体实力差一些的大学教师，会跟随一些学术研究大神混，一年也可以收益三十万之上！

因此 ，大学教师看上去薪水低，具体潜在性褔利高，因此 都抠破头想进。

感谢邀约！

对高校老师岗位“收益不高”却“抠破头”的难题，我的见解是：高校老师岗位工作中平稳，地位较高，工资水平还行，尤其合适这些刻苦钻研大学问，热情立德树人的人。

自己沒有在高校执教的历经，虽然同学们亲戚朋友有在高校工作中的，但“纸上得来绝知浅，绝知这事要躬行”，沒有立即感受，不利把常见问题的形象化、详尽、全方位。

老师就是我较为了解的领域，下列从社会发展生活小常识视角，说说自身对题主难题的观点，期待能给题主和诸位一些启迪。

高校老师工作中相对性相对稳定

虽然如今的高等院校逐渐迈向了销售市场，老师都不彻底是金饭碗，但高等职业教育领域对师资力量的规定较为高，师资队伍的可靠性也很重要。假如进到高等院校当教师，基本上能够 售后服务安心，相对稳定。

在应聘求职的心理状态预估中，虽然许多人喜爱有风险性，市场竞争大，趣味性足的工作中，但也是有很多人喜爱好的工作，大学老师的工作中更合乎这些必须清静自然环境，勤奋刻苦钻研专业技能的人。

高校老师地位较高

在中国现阶段的教育体系中，高等院校归属于最大一个层级。在中国重视专业知识，尊师重道的学习氛围里，高校老师的地位相对性较高。

以自己为例子。我的一位高校班集体同学们，毕业之后再次研究生考试，之后进了高等院校做老师，专家教授《当代文学》，因为知识储备浓厚，个性化诙谐幽默，演讲口才极好，备受学员钟爱。在课题研究层面，也获得了非常好的考试成绩。现如今大家聚在一起，见识、布局或是有许多区别的。因此 在社会发展上，高校老师一直是大家心中中的高档精锐群体。

高校老师收益方式较宽，工资水平相对性较高

题主说到“有些人埋怨高校老师薪水不高”，天下之大，人各有志。拿一般高校老师跟大企业家、社会发展成功者对比，老师的收益确实算不上高。

假如把高校老师放进社会发展大环境里调查，一名高校老师念书学习培训、进行岗位提前准备所投入的成本费与她们工作中后的收益比，在现阶段社会发展上应该是排行靠前的群体。这儿临时没给详细的数据信息，但实际中，大学教师没去当，反要去幼稚园、中小学当教师的怕是微乎其微吧？

其次，高校老师不容易遭受一些相关教师补课的相关法律法规牵制，上班时间之外，技术专业突显的老师能够 出门授课，做专题讲座，出版书籍，办栏目，具体指导企业运营这些，都能够 得到颇丰的劳务报酬所得。回过头看中小学老师，有一位南京中学优秀教师，碎片时间网上教学，最终也迫不得已辞掉公职人员。

总结

1.高校老师人群现阶段归属于在我国的精英阶层。她们中的大部分人买自身的技术专业水准，教学成果获得了社会发展的认同和尊重。

2.高校老师岗位具有的优点和特性，吸引住了大量较为高档的应聘者。因此 会发生题主常说的“抠破头”期待进到高校老师团队的状况。

因遭受专业知识水准和经验的限定，回应免不了挂一漏万，有一定的片面性，大方之家多多包涵！

西是灌木感谢你们的阅读文章关注点赞，热烈欢迎回应探讨！

1、有定编就相当于有金饭碗，一辈子都能吃这一碗饭。

2、每一年有3个月的带薪假，除开教师之外也有哪一个领域可以保证？

3、有地位，如今哪一个父母看到教师不可好声好气的讲话？换其他领域的一线员工始终都别想要这一工资待遇。

4、隐型益处，教师想要做点什么事儿，医院门诊挂个号啦，预订一家美味的饭店啦这些，一声要求，父母不都得老老实实的办完？

5、高校老师的工资的确不高，可是科研费高呀。

大学教师一般都是以“老师”逐渐，一般全是毕业后的，院校会使你讲一些课程内容较为少，非常容易懂的小学科课程内容，因此 你不用担心自身没有耐心，一般小课程内容就大半年，后半年就没课了，你需要听别的年轻的老师课程内容，那样相互之间就能学了，随后2022年你能交下一届的这一课程内容，课程内容很少，一周就1——2堂课，因此 这时能够 进修你的博士研究生等职了，随后拥有博士研究生技术职称或教授职称以后，院校再相见聘请你当技术性学科的专家教授了，这个时候你早已课堂教学两年了，应当不自不知不觉中学得了细心，下面便是你课堂教学的真真正正职业生涯，你能突然察觉自己像个教师了，从学员口中叫你教师，你能觉得非常幸福的！

高校老师的工资仅仅发展低，假如能做科学研究，收益还能够的。更何况老师这一领域，厚积而薄发，到四十岁，在外资企业的人遭遇下岗的极大工作压力情况下，教师的美好时光逐渐就来了，在一个行业累积很多年这个时候也可以留血考试成绩了，工资也上去了。更何况许多院校都也有集资房经济适用房等分，你看看哪一个大学教师到最终不是这一大城市的中产阶层啊。教师这一领域可靠性也比较好，地位也很好，并且较为非常容易有岗位满足感，带优秀生的觉得真棒，立德树人或是非常好的。

人全是扬长避短，明白挑选的益处，假如确实那麼不太好，就不容易那麼多的人抠破头想要去当大学教师了。但是沒有研究生博士研究生呢，就无需想要去当大学教师的事了，就看见别人辣椒艰辛吧。

老师工资确实不高。全是为了更好地离休每一个月能够 领取奖励。那样算起來薪水就很高了。

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最先，相比别的岗位，教师会较为稳定一些，对一些不愿应对社会发展的人是一个好的挑选。此外，如今就业问题很大的，假如还有机会，毫无疑问会出现很多人去当教师，何况是大学教师。次之，实际上很多人包含我以内都感觉教师会轻轻松松，有暑假，无需出过多力，因此 会挑选当教师。

谢谢邀约。

前一久，2021年教师资格证书考试网上报名系统软件由于奔溃而不断上热搜榜。对比2021年国考报名总数13八万、硕士研究生考试网上报名总数28五万，教师资格证书考試总数名列前茅，预估五百万 。为了更好地解决偏瘫，把截止时间推迟了二天，9月6号才截至。

大家听多了老师调侃薪水低，学员难教的语句。但每一年或是那麼多的人蜂拥而至去报考教师资格证书考試。大学教师更无需多讲，能当大学教师求而不得。

当教师的益处在哪儿？

第一、说白了的“金饭碗”，当上教师后，只需没犯大错，是不容易被辞退的。教师这一岗位十分受高度重视，不容易使你饿着冷着，能够 一直保证离休。没在私企的人，随时随地担忧被辞退，就算是华为公司这类大企业，里边的程序猿也需要非常当心，要不然就中老年离休，浑浑噩噩，各种各样工作压力扑面而来。

老师退休后拿的退休金仍然不容易低过多。大家村中小学的一个老老师，他两年前薪水就过万了，原本到离休年龄了。但一离休月薪低一半，因此 不舍得，就再次做着了。在这儿要跟大伙说一下，我家乡的老师薪资确实不低。

第二、福利好。教师工资待遇也与本地国家公务员平均收入差不多了，此外也有奖励金、发13月工资、五险一金齐备、假期、礼拜天双休日等褔利。你到社会发展上试一下，全国各地9成大学毕业生在中小微企业工作中，双休日难能可贵，乃至国家法定假日都得工作中，而且沒有双倍工资。五险一金必须做到一定规范才让你，并且跟老师的五险一金比起來差劲。乃至仅有三险一金，或是别的各种各样上缺。

有一些老师调侃自身每月三四千，却不知道，大家社会人士如果把五险一金一交，再把租金、差旅费一出，稳稳月光族。退休后只有领个养老保险金，别的还有啥？

上边说的是当教师的益处，在老师人群中，自然也是有较为。大学教师相对性于中小学校教师又有哪些褔利呢？

从互联网评价上看，绝大多数教师打卡签到薪水大约三四千占多数。刚入门的很有可能会少些，两千多块。大学教师相对性中小学校教师优点以下:

第一、高些的收益。

难题里说大学教师看不上薪水低，也不知道是哪所高校的。我所读的高校平平常常，中西部地区一般二本院校。政治思想教师跟大家说，不必乱听这些老师的虚假观点，她一个教思想政治的月薪都不少于一万，她的掌握是，院校里沒有小于一万的教师。并且思想政治教师沒有搞科学研究。大学，绝大多数教师都是有自身的课题研究，赚个外块稳稳的，乃至做老师的薪水仅仅所有收益的一小部分。我的网络营销教师跟大家讲过，他去做一个新项目，有10-二十万盈利，如今“反腐倡廉建设”，但危害都不很大。

第二、大量的空闲時间。

高校，学员轻轻松松，教师也轻轻松松。基本上上周五早上之后就没课了，平常课程内容也不会过多。休闲娱乐時间多了，能够 做一些自身想要做的事。

大三的情况下，教进出口贸易的一名女教师就跟大家说，她的课仅有前八周。把前八周上完，她就会有一年的闲暇时间，由于下一次课要直到2022年春天学年后八周。因此 她能够 很早提早过年回家，过完年也无需急着来授课。

人会有埋怨是一切正常的，谁嫌自身薪水高？绝大多数老师沒有在社会发展上闯荡过，不清楚当一名老师有多么好。五百万人报名老师，我坚信在其中许多是眼界了社会发展惨忍后才去另维持生计路的。相对性于国家公务员，老师在工作能力、大学毕业期限、政治面貌和年纪层面的规定都低许多。因此变成了很多人进体系的挑选。