既然同事关系不错，就不要把这件事放在心上，一同事给你打钱，你也不能收。不就是一顿早餐吗，能值几个钱？

如果同事心里有数，他们会补偿你的，既然是朋友，以后共事的机会多着呢！

感恩!或素:

有些人就是这样啊，不代表一定是坏事，大家辛苦上班，挣钱都不容易，我觉得得体的回答是：真想客气的话，下次请我喝可乐吧！

亲兄弟明算账这属于正常。

收钱啊。为啥不收。

我们托同事买早餐都是按照自己的那份把钱转账给同事的，除非这餐说好了是某某同事请。

所以这位朋友，工作就是来工作的，同事间的人际关系如果消耗了我们太多精力，必然会影响我们的实际工作。所以茉莉和你说一下该怎么说。

第一，收钱

按照你买早餐的实际**告诉他，然后他转账给你，你就收。

第二，不把这事放心上

钱收了，这个事情就过去了不要再想。该工作的时候工作，该玩笑的时候玩笑。然后需要付出人情的时候，也要付出人情，这个就是工作的情况。

第三，持续做好本职工作

把更多的心思放在本职工作上。除非你已经是一个本岗位的职场老油条，就算是老油条，茉莉想说，也有不少事情还没有真的做好的。让自己的工作做到很精致，或者是自己的工作效率非常高，比如说上午做事，下午就有空休息那种。这样自己的工作就算真是落到实处了。

我刚入职公司的时候，同事带我去附近吃饭，我知道平时大家都是AA的，点了菜一起吃，吃完各自AA。那天我第一次来，就是想请大家一起吃饭，顺便套套近乎，所以抢着买了单，后来同事AA给我发红包，我故意不收的，这样做的目的也不是想让别人欠人情，就是纯粹想增加点自己的好感度，消除大家对新同事的天然敌意和隔阂。

但是后面，我们熟悉之后，我家楼下的早餐包子特别好吃，他们尝过之后让我带的时候，主动给我钱，我都直接收下的。为啥呢？

因为第一，我自己也不是真的大方到天天给他们带，我也心疼我的钱呀，第二，这时候大家都很熟了，你给了我要了，也不会觉得有什么不合适，我给他们带，已经是在为他们免费服务了，他们把本钱给我也是应该的。

所以，你看，两种情况下，我的决定和做法是不一样的，因为的出发点，事情发生的场景，以及频率，带给我的影响都是不一样的，所以我才会有不同的反应。

既然大家关系不错，人家主动给了，你就拿着吧，也不要想太多，简单点大家都自在。再说了，如果你不收，后面可能给同事惯出毛病了，理所当然的接受你的好意，还不知道感恩。那时候不是你觉得不好意思，而是同事太好意思了，该生气了。

觉得我写的不错，就点个赞吧，转发更支持，感谢哇~ 请关注香草紫苏(●’◡’●)，一个拥有近十年工作经验资深HR，管理咨询师。喜欢写作，热爱分享，欢迎你提出职场上的困惑和问题，我会帮你一一解答。点击头像关注我，去我的主页阅读更多干货分享哦。

肯定要要啊！

1.不是钱不钱的问题，是个人生活的原则

这个世界上就是有那么一类人不喜欢欠别人的。哪怕是一个很小很小的事情。在他们的眼里也有可能是很重要的东西。就比如说你给他买了早餐，他会觉得给你钱是应该的，但是这的确是应该的。而且你正常的要了就可以啊，大不了你再说没关系，下一次你再给也可以呀。如果两三次他还是要给，那你就收下，不然的话他觉得欠你，而且你也尴尬呀。

2.他不想欠你一个人情

说实话，我也是这种人，不是很喜欢欠着别人的。今天你给我买了早餐，如果不给你钱或者说不以另外一种形式还给你的话。我就在心里总会觉得我欠着你，总会惦念着欠你的东西。那样正常情况下跟你交往，我心里也会有一些多多少少的顾忌。很简单，就是因为我欠你的，俗话说

拿人家的手短，吃人家的腿软。

亲兄弟还明算账呢。

谈感情伤钱?【狗头保命】

3.他是一个你可以值得交往的人

你们关系好，其实挺值得恭喜你的。因为他这种人，即使是你在落难的时候，或者说是你在很困难的时候他都不会欠你，当然说不定他会很乐意帮助你。他们心里有很强的自己的标准。他们有很强的原则。哪怕是一些小事都可以看得出来的。至少他不会想着去占你的便宜。毕竟人性都是自私的。

4.这种情况你顺其自然就可以了，不用想那么多

因为这么简单的事情，很多时候一般都是你想多了。她就是单纯的觉得你给她买了，她就应该给你。生活其实有的时候也是挺公平的。你给他买了早餐，他给你钱，这就是理所当然的呀。

注：以上图片来源互联网，侵删

钱是小事，但小事不小，一旦处理不好，一块钱也会影响到人与人之间的感情，影响到人与人之间的人际关系。

因为从一个人对钱的态度上，能直观看出他的性格、脾气、为人处世甚至品行。

回归本问题：“同事关系不错，早上顺便多买了几份早点，其中一个同事要给你打钱，应该怎么处理？”

其实只有两个答案：要钱和不要钱。

㈠关于要钱：

亲兄弟明算账，关系在好也只是同事，所以要钱也顺理成章。当然要钱也分你主动去和同事要以及同事主动给你，你顺势留下。

不要有什么心理上的负担，不要因为钱少就不好意思，这是正常现象。你觉得钱少不好意思，同事想着不要欠你人情。

如果平时你们相处时，大大小小的钱都区分的很清楚，那你不妨按照以前的规矩来。

同事之间，特别是关系好的同事，难免在钱上有些纠缠。比如请吃个饭，代买个工作餐，一起出去休闲娱乐等等。如果一直以来，同事在钱上无论多少都认真对待，该出多少就是多少，该还多少就还多少，那这说明同事性格如此，为人处世如此，所以他给你钱，你就留下即可。

㈡关于不要钱：

同事关系好，之前在相处过程中某些小钱你替他付，他替你付，也没有什么疑问，更没有什么计较，那可以不要。

平时类似情况经常发生，和同事都不在意，也更不去计较，那肯定不要了，因为这说明和同事之间已经有了一定的默契，或者达成了某些行为上的一致，所以遵守这种默契和一致就可以了。

或者之前你有欠他的情，比如他也给你代付过钱，他也没要你还，你这时候可以不要，但你要明确说要抵他之前的情。

有些情分，有机会就要还上，否则越欠越多，会成为自己的心理负担，所以如果你过去欠别人类似的情分，这次可以明确的抵扣掉了。当然情分尽量要对等，不能相差太多。

你也可以让他先欠着，你可以让他改天也给你代买早餐，或者代买其他你需要的东西。

要，显得小气，显得不近人情。不要，同事会尴尬，同事会感觉欠你人情。而上面这种就是最常用的解决办法，自己和同事两边都顾及到了。

㈢更好的处理方法：

早餐，的确没多少钱，但是要不要给同事代买早餐，这还有个条件：至少同事要知道。

为什么这么说呢？

同事吃不吃早餐？同事吃什么样的早餐？同事有没有吃过早餐？同事愿意不愿意让你代买早餐，这些非常重要。

所以你一定要提前问一下同事，问一下谁需要你代买，并且问一下各自需要什么样的早餐。

当然在早餐费上面，如果你只是代买，你就要提前和大家说好钱的事情，可以让大家提前给你。如果你想请大家，你同样提前和大家说早餐你请客。

只要提前把话都说明白了，同事给与不给，你要与不要，就简单多了，你也不用再焦头烂额了。

不用了，以后给我买一份，不是一样吗

看这个早点是怎么回事。

如果是同事委托你带来的，那么你就收下，简单回复一个笑脸或者收到。坦坦荡荡不需顾虑。

如果同事并没有委托你，是你自己顺便买来的。这就是你自己的行为。你这样做可能是希望拉近同事之间的关系，也可能是考虑到同事有可能没有吃早餐而顺便带来。不管是出于什么考虑，因为不是同事的自主请求行为，所以不应该收钱。

因为你带来的早餐可能同事并不喜欢，但为了给你面子，勉强吃下了。勉强吃下了，还要给钱，谁心里也不会舒服。

还有可能同事自己已经吃过早餐，但为了不打消你的积极性或者担心你想多了，只好礼貌性的收下你的早餐。你所谓的顺手之劳，其实给同事带来了心理负担。但同时又不好明确的拒绝你，所以只好微信给你转钱。这个时候你就要拒收。

你可以回复：”哎呀，我只是今天早上看见老板态度好，顺便多买了几份，照顾照顾老板的生意而已，你真见外了。我还不知道这个早餐合不合你的胃口呢，如果你觉得好吃，以后需要我帮你带的时候再给我付钱吧！”

如果同事是真的喜欢这个早餐，并且真心的愿意给钱。那么也不在乎这一次不给。如果同事并不喜欢这个早餐，给钱也只是为了面子，那么你不收，他会觉得你做的对。如果你收了，他会觉得你情商低。