这个问题很有意思,想必题主也在重庆工作吧。在重庆,我认为月入过万已经成了大部分人的奋斗目标,用赚钱的数目来衡量个人能力,没毛病。
一、与其说月入过万是什么行业,我们不如来聊聊月入过万需要具备哪些能力?
月入过万的行业有很多;比如送外卖,做物流,快递,每个月的工资也能月入过万,他们拼的是数量;在建筑工地上的工人每天都是几百块钱,每个月也能月入过万,他们拼的是自己的劳动力;一些做技术的,软件工程师,土建工程师,他们每个月收入基本上都在万元以上,他们拼的是自己的专业能力。
由此可见,我们综合来看;能取得月入过万其实最终归根结底来源于有耐力、毅力和韧性。坚持下来,从最初的基层开始,然后做到最后的技术熟练,耐力加毅力加韧性就是达到月入过万的前提。
二、月入过万的行业到底有哪些?
前几天看新闻,智联招聘发布了《2021年春季中国雇主需求与白领人才供给报告》,那重庆地区这一时段求职期的平均薪酬为8499元每月,评论区就有很多人留言说自己拖了平均工资的后腿,其实这个报告显示出来,重庆的这个高收入的十大行业基本集中在房地产,工程、金融、IT、交通、家居等行业,这些行业收入较高。
三、想月入过万就要付出行动,提升自身综合能力。
按照重庆当地的消费水平来看,在重庆月入过万其实是非常不错的收入,想月入过万,要么就是自己能吃苦,要么就是自己专业能力特别强。所以我们想月入过万,如果说真的是有一个高薪岗位,我们自己先要问一下自己能做吗?自己能胜任吗?自己能拿得下来这么高工资吗?
当自己能力不匹配的时候,可能这个高工资就付之东流了,
这种情况下,我们就要针对这些技能和岗位,根据自身特长去提升综合能力,具体有哪些综合能力:
比如你是做文职工作的,那你基本的起草文件水平、办公软件的运用、PPT的制作需要熟练,如果是做专业技术的,那本行业的专业知识和实际动手操作能力就需要非常强。根据自身的实际情况逐步提升,月入过万其实也不是不可能实现的。
总结:高收入是建立建立在付出一定的努力之后才获得的。月入过万是大部分人追求的职业目标,那高工资能够给我们的生活带来更多的便利,提升生活品质。同时自我价值方面也会得到更大的满足,激发更大的一个奋斗力。
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来重庆两年了,依旧6k~也算是重点高校,但目测一两年之内过万感觉有点难。
总体感觉重庆的工资水平和成都相比还是有点差距,工作五年内能过万的同学估计也不多吧。
据了解,目前身边过万的要么是工作七八年的技术类员工,要么是领导级别,要么是IT运营开发。铁路局之类的5-8k比较多,规模比较大的央企两三年也过不了万。所以呀,赚钱还是不容易!
加油吧!本职工作过不了万,咱就靠副业发家致富吧!老铁们,希望我们快快过万,一起走向飞黄腾达的康庄大道吧?
长方体混凝土瞬间移动师
重庆月收入上万的人群,很多,地产销售,装饰销售,设计师都能月入上万,但是!这些月入上万的人真的很努力,加班是常态,被骂是常态,被放鸽子是常态,所以月入万元的人群,真的是有比其他人更努力的地方,所以才拿得更多
我来说说在重庆我身边月入过万的人吧,一我老表在德邦快递月入过万,做这个要吃得苦加运气,他开始在区域送快递收发每月就5000左右,送了段时间有个药厂叫他去收件,是做电商的量很大每天都有4-500件被他谈下了,就这样他每天定点在那里收件打包,收一件得一元每月能拿1w多。
二我有个亲戚做红木家具销售,从业20多年了没有跳过槽,底薪8000年业绩超1000w。
工程师,万多点
建筑???,条条大路通罗马,人生时时刻刻要努力
销售类的行业,有经验的基本都能达到月薪上万,只是不是很稳定,起伏太大。
一份主业两份**,总共算起来每年休两个半月,其余九个半月每周干三天到四天。每年十**万吧。
要多挣绝对可以,但不想太累,想给家人和自己多点时间享受生活。
重庆是一个美丽的城市,虽然在大部份人眼里或者被一些三方机构划定为一线城市。但是从整体的收入水平与消费水平来看,还属于二线城市水准,与沿海浙江、广东、山东等这些地我差距不小,不仅仅体现的收入方面,各方面都有。
重庆人到底收入会怎么样?在重庆什么样的工作可以收入过万呢?
之前我写过一篇关于重庆各行各业收入的文章,阅读量过几百万,很多粉丝给我留言也表达了认可。我在重庆生活了18年了,经历了不同的阶段,也算是在重庆打拼的新一代打工者,我想来说一说。
上万收入在重庆也算是中等以上的收入水平。因为我们知道,重庆很多行业,很多打工者都还在2000,2500-3000这样的工资水平徘徊,所以上万月薪对于与这些普通打工者比是相当的高了。那么究竟有那些行业和上班族可以拿到上万的月薪呢?
第一类人群:政务机关主任及科长以上
这部份政务机关的人员,排除基层科室员工,大部份月薪可以达到1万,年薪在14-16万之间。当然我们知道,政务机关的员工除了工资,最主要看中的是手中的职权和其它福利待遇,待遇不错的情况下,还有行政职权,工作基本也算轻松,所以也算是上上岗。
第二类人群: 国企主管以上或者工程师技术类工种
我认为在国企上班的员工,除开科员很多在1万以下之外,大部份如科技行业、重工业、药企、高新技术行业,主管级以上的员工大部份都在1.2-1.5万以上,如果是部门经理很多可以达到2万+;甚至比较高的行业如国有建筑公司、中建公司,这些经理级以上都是按年薪计算,普通的也得30万+以上。
第三类人群:律师、医生群体
这类特殊人群,需要持证上岗,稀缺人才,技术性人才,工作3年以上,很多都可以达到上万月薪,但是一点,这些技术专业类的工作,不是所有人都可以干的,需要专业的学习与知识才能够达到这样的目标。
第四类人群:销售经理、业务骨干,互联网从业人员
大部份销售人员都是低底薪,高提成,所以业务好的如**行业、汽车行业、美容行业的销售大多数业绩过硬,都可以达到上万,上几万的收入水平,很多大型项目一个单都是上万的提成。今年比较火的互联网,电商,直播行业,收入也颇丰。
第五类人群:设计师、项目经理、装修**
这类人群最容易被忽视,但是他们在重庆也算收入较高的人群。很多设计师、装修项目经理收入年薪可达50万+,装修**,只要工作量够,技术较好,收入也不会低太多。
第六类人群:技术型、科研型人才
各行各业都有技术类工种,如酒店的大厨、研发人员、IT工程师等等都是靠技术吃饭,月薪1万也不算过份。一句话,自己要用本事,如果没有技能,那么只能凭嘴巴去跑销售,能力强才能有更高的收入。
第七类人群:银行、证券、金融圈
这属于金融行业,如一个银行的柜员来算,大部份收入会超过1万的。行情好的时候,证券公司的业务员、项目经理等都收入很高很高。
在重庆月收入上万的群体肯定是有一定能力,也俱备一定的专业性,能为企业创造价值的人群,能力决定收入,收入体现能力。希望大家能把能力提升上去,再谈收入高低,这样对自己对企都是一种负责的体现。
我是山城波哥,大家有什么好的建议与评论欢迎留言,我也会一一回复。
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